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中电建铁路建设投资集团有限公司招聘公告
时间:2021-04-19 字体:[ ]

中电建铁路建设投资集团有限公司(以下简称“电建铁路集团”) 成立于2011年1月,是世界 500 强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司的全资子公司,主要负责带动、承载、服务中国电建轨道交通及城市基础设施业务的发展。

电建铁(tie)路集(ji)团注(zhu)册资(zi)(zi)本(ben)金60亿元,成(cheng)员(yuan)单(dan)位(wei)18家,具有(you)市(shi)政(zheng)公用工(gong)程施工(gong)总(zong)承(cheng)包特级资(zi)(zi)质和市(shi)政(zheng)行业(ye)工(gong)程设计甲(jia)级资(zi)(zi)质,是(shi)国家级高(gao)新(xin)技术企业(ye)。截(jie)止目(mu)前,集(ji)团资(zi)(zi)产(chan)(chan)总(zong)额超过400亿元,年生产(chan)(chan)能力超过300亿元。

电建铁路集团是新时(shi)代中国(guo)轨道(dao)交通投(tou)资建设的(de)主力军、城市基(ji)础(chu)设施投(tou)资建设的(de)重(zhong)要力量(liang)(liang)、中国(guo)高铁“走出去”的(de)骨干(gan)力量(liang)(liang),具(ju)有基(ji)础(chu)设施咨(zi)询规划、投(tou)资融资、设计建造、管理运营一揽子解决方案和全产业链综合发(fa)展能力。

电建铁(tie)路集(ji)团目(mu)前(qian)在国(guo)内深(shen)圳、成(cheng)都、武汉、哈尔滨、福州、南京(jing)、重庆、雄安新区等14个城(cheng)市(shi)从事基(ji)础设(she)(she)施投(tou)资与建设(she)(she),形成(cheng)了(le)覆(fu)盖粤港澳大湾区、京(jing)津(jin)冀、长江经济(ji)带(dai)、成(cheng)渝双城(cheng)经济(ji)圈、中(zhong)原城(cheng)市(shi)群和东三省(sheng)的发展布局,并在“一带(dai)一路”沿线的印尼、老挝、新加坡(po)、泰国(guo)、巴基(ji)斯坦等国(guo)家参与轨(gui)道交通工程建设(she)(she),累计项目(mu)合同超过3000亿(yi)元。

秉(bing)承“明德(de)善建(jian)•品质(zhi)至上”的企业精(jing)神(shen),电(dian)建(jian)铁(tie)(tie)路集团(tuan)投(tou)资建(jian)设了一大批代(dai)(dai)表世界、代(dai)(dai)表时代(dai)(dai)最(zui)高水平的工(gong)程(cheng),积(ji)聚(ju)了国内领先(xian)的轨道交通核(he)心技(ji)术、人才(cai)资源和丰富的投(tou)融资、工(gong)程(cheng)管(guan)理(li)经(jing)验(yan),集团(tuan)已累计(ji)237项(xiang)国家专利、5项(xiang)国家级工(gong)法(fa)、180项(xiang)省部级工(gong)法(fa)、81项(xiang)省部级科技(ji)进(jin)步(bu)奖(jiang)(jiang),京沪高速铁(tie)(tie)路土建(jian)工(gong)程(cheng)三标段获得国家科技(ji)进(jin)步(bu)特等奖(jiang)(jiang),入选改革开(kai)放35年百项(xiang)经(jing)典暨精(jing)品工(gong)程(cheng),深圳(zhen)地铁(tie)(tie)7号线(xian)荣(rong)(rong)获“国家优质(zhi)工(gong)程(cheng)金质(zhi)奖(jiang)(jiang)”、“中国土木工(gong)程(cheng)詹天佑(you)大奖(jiang)(jiang)”。集团(tuan)多次(ci)荣(rong)(rong)获“全(quan)国优秀施工(gong)企业”、“全(quan)国科技(ji)创(chuang)新先(xian)进(jin)单位”、“全(quan)国365体育(yu)投(tou)注先(xian)进(jin)单位”等荣(rong)(rong)誉称号。

电(dian)(dian)建铁路(lu)集团正致(zhi)力(li)于(yu)加快建设中国电(dian)(dian)建一(yi)流平台公司、全面打造成为(wei)最(zui)具竞争(zheng)力(li)的建设投资(zi)集团。现因集团业务发(fa)展需要,诚邀(yao)社会(hui)各类优秀(xiu)人才(cai)加盟,共(gong)谋发(fa)展。

一、集团总部职位

(一)市场开发部(bu)副主任(ren)1人(ren)

任职要求:本(ben)科以(yi)上学历,10年以(yi)上地铁(tie)、铁(tie)路、市(shi)政工程施工技术管(guan)(guan)理经(jing)验,3年以(yi)上市(shi)场投标技术管(guan)(guan)理经(jing)验,能独立(li)带领团(tuan)队(dui)完成大型复杂(za)基础设施项目(mu)技术标书的编(bian)制,具有良好的沟通协(xie)调、计划组(zu)织、团(tuan)队(dui)管(guan)(guan)理和(he)公文写作能力,身心健康,年龄45周岁以(yi)下,高级职称(cheng),具有一级建造师执业(ye)资格优先。

(二)市场开(kai)发部技(ji)术管理岗2人

任职(zhi)要求:本科以(yi)上(shang)学(xue)历,8年以(yi)上(shang)工作经(jing)(jing)验,3年以(yi)上(shang)轨道交(jiao)通项目市(shi)场开发投标(biao)经(jing)(jing)验及完整的(de)大(da)型项目技术标(biao)书编(bian)制工作经(jing)(jing)历,具(ju)有良好的(de)公文写(xie)作能力,身心健(jian)康,年龄45周(zhou)岁以(yi)下,工程师(shi)以(yi)上(shang)职(zhi)称。

(三)市场开发部投标(biao)报价(jia)岗1-2人

任职要(yao)求:本(ben)科以(yi)(yi)上(shang)学历,8年(nian)以(yi)(yi)上(shang)工作经(jing)(jing)验,3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)项(xiang)目概预(yu)算管理(li)经(jing)(jing)验,具(ju)有良好的公文写作能(neng)力,身(shen)心健(jian)康,有轨道交(jiao)通项(xiang)目市场开发投标报价经(jing)(jing)验者优先,年(nian)龄35周岁以(yi)(yi)下,具(ju)有注册(ce)造价工程师证书优先。

(四)技术开(kai)发部副主任1人

工(gong)作(zuo)内容(rong):负(fu)责(ze)集(ji)团工(gong)程设计(ji)业务管(guan)理工(gong)作(zuo),配合设计(ji)资质的(de)申(shen)报和维(wei)护(hu)等工(gong)作(zuo);负(fu)责(ze)公司科技(ji)(ji)管(guan)理制度(du)的(de)制定和修订工(gong)作(zuo);负(fu)责(ze)编制企业科技(ji)(ji)发展规划、年度(du)科技(ji)(ji)工(gong)作(zuo)计(ji)划,并组织实施;负(fu)责(ze)年度(du)科技(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)考核评比和总结。

任(ren)职(zhi)要求:本科及以上(shang)(shang)学(xue)历(li),10年以上(shang)(shang)工(gong)作经验,熟悉建筑施工(gong)企业科技(ji)管(guan)理业务(wu),具备5年以上(shang)(shang)工(gong)程设(she)计经验,担(dan)任(ren)过(guo)专业技(ji)术负责(ze)人岗位,具有(you)良好的沟通协调、计划(hua)组(zu)织、团(tuan)队管(guan)理和(he)公文写作能(neng)力,身心健康,45周岁(sui)以下(xia),工(gong)程师以上(shang)(shang)职(zhi)称,持有(you)勘察设(she)计类执业资格证书优先。

(五)技术(shu)开发部科技管理员

工作(zuo)内(nei)容:参与组织(zhi)公司科技立项(xiang)、科研(yan)合同(tong)、合作(zuo)协议的(de)订立;负责公司组织(zhi)科技项(xiang)目、标准、专利、工法(fa)、论(lun)文的(de)研(yan)究、开发、总(zong)结、评(ping)价、验(yan)收、评(ping)审、申(shen)报和(he)推广应用(yong)等工作(zuo);参与年度科研(yan)经费(fei)的(de)预算、编制(zhi)、使用(yong)监(jian)管和(he)统计工作(zuo);负责组织(zhi)或配合专项(xiang)技术(shu)方案(an)的(de)编制(zhi)。

任职(zhi)要(yao)求(qiu):本科(ke)以上学历,5年(nian)以上工(gong)(gong)作经(jing)历,具(ju)(ju)备(bei)3年(nian)以上技(ji)术或科(ke)技(ji)工(gong)(gong)作经(jing)验,担任过项目技(ji)术管理岗位,能够(gou)组织科(ke)技(ji)研发和编制专项技(ji)术方案,了解企业(ye)技(ji)术中心业(ye)务,具(ju)(ju)有较好的协调沟通能力和良好的公文写作能力,身心健(jian)康,年(nian)龄35周岁(sui)以下,工(gong)(gong)程师及以上职(zhi)称。

(六)安(an)全质量环保部(bu)部(bu)员2人(ren)

任(ren)职要(yao)求(qiu):本科以(yi)上(shang)学历,5年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作经验,3年(nian)以(yi)上(shang)轨道交(jiao)通(tong)项目(mu)现场职业(ye)健康和安(an)全(quan)管(guan)理经验,具(ju)有良(liang)好的公文(wen)写作能(neng)力,身心健康,年(nian)龄35周(zhou)岁(sui)以(yi)下,工(gong)程(cheng)师及以(yi)上(shang)职称,持有注册安(an)全(quan)工(gong)程(cheng)师优先。

(七)工程(cheng)管理部副主任1人

任(ren)职要(yao)求:本科以(yi)(yi)上学历,10年(nian)以(yi)(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)经(jing)验,3年(nian)以(yi)(yi)上施(shi)工(gong)(gong)企业工(gong)(gong)程项(xiang)目主(zhu)要(yao)负责人工(gong)(gong)作(zuo)经(jing)历,具有基础设施(shi)项(xiang)目全生命周期的(de)管(guan)理经(jing)验,具有良好的(de)沟通协调(diao)、计划(hua)组织、团队(dui)管(guan)理和(he)公文写作(zuo)能力,身心健康,年(nian)龄(ling)45周岁以(yi)(yi)下,高级工(gong)(gong)程师(shi),持有一(yi)级建(jian)造师(shi)证书优(you)先。

二、区域市场开发机构职位

(一)区(qu)域(yu)市场(chang)开(kai)发机构(gou)负(fu)责人(ren)(ren)3人(ren)(ren)

任(ren)职要求:具备10年以(yi)上基础设施项目施工管理、市场开发工作经(jing)验,大(da)学(xue)本科(ke)以(yi)上学(xue)历,工程师以(yi)上职称,年龄50周岁以(yi)下,擅(shan)长公(gong)共关系开发与(yu)维护,具有良好(hao)的沟通协(xie)调、组织执行和抗压能力,身心(xin)健康,特别优秀者可(ke)适当放(fang)宽(kuan)年龄、学(xue)历要求。

工作地点:杭州、合肥、石家(jia)庄等(deng)省会(hui)城市。

(二)区域市场开发(fa)机构工作人员9人

任职要求:大学本科以(yi)上学历,5年(nian)以(yi)上基础设施项(xiang)目施工管理、市场开发(fa)工作经验,头脑灵活,具有(you)良(liang)好(hao)的对外沟(gou)通协调能(neng)力(li),有(you)良(liang)好(hao)的计划(hua)、组织、执行能(neng)力(li),身(shen)心健(jian)康,具有(you)社会资源者(zhe)优(you)先,年(nian)龄35周岁以(yi)下(xia),特别优(you)秀者(zhe)可适当放宽年(nian)龄、学历要求。

工作地(di)点(dian):济南、青(qing)岛、杭州、合肥、无锡、石(shi)家庄(zhuang)。

三、项目管理职位

(一)项(xiang)目(mu)总经(jing)理(3-5人)

任职(zhi)要(yao)求(qiu):本科以上(shang)(shang)学历,12年(nian)以上(shang)(shang)地铁(tie)、铁(tie)路、市政(zheng)工程施工管理(li)经(jing)验,5年(nian)以上(shang)(shang)大型项目经(jing)理(li)工作(zuo)经(jing)验,具(ju)有良好的沟通协调、计划(hua)组(zu)织(zhi)、团队管理(li)和公文(wen)写(xie)作(zuo)能力,身心健康,具(ju)有高级职(zhi)称和一级建造(zao)师执(zhi)业资格。

(二(er))项目副总经理(分管(guan)生产)(3-5人)

任职(zhi)(zhi)要求:本科以(yi)上学历,10年以(yi)上地铁、铁路、市政工程(cheng)施工管理经验,5年以(yi)上大型项目班(ban)子副职(zhi)(zhi)工作(zuo)经验,具(ju)有良(liang)好的(de)沟通协调、计划(hua)组织、团(tuan)队管理和公文写(xie)作(zuo)能力,身(shen)心(xin)健康,具(ju)有高级职(zhi)(zhi)称,持(chi)有一(yi)级建造师(shi)执业(ye)资格优(you)先。

(三(san))项目(mu)副总经(jing)理(li)(分管(guan)计划(hua)合同(tong))(3-5人)

任职(zhi)要求:本科以(yi)(yi)上(shang)学历,10年以(yi)(yi)上(shang)地铁(tie)、铁(tie)路、市政(zheng)工(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)管(guan)(guan)理经验(yan),5年以(yi)(yi)上(shang)大(da)型(xing)项目计划合同(tong)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作经验(yan),具有良好的沟(gou)通协调、计划组织、团队管(guan)(guan)理和公文写作能力,身(shen)心健康,具有高级(ji)职(zhi)称,持有一(yi)级(ji)建(jian)造师(shi)执(zhi)业资格或造价工(gong)(gong)程师(shi)优先。

(四)项(xiang)目总工(gong)程师(shi)(3-5人)

任职要(yao)求:本科以(yi)(yi)上学历(li),10年(nian)以(yi)(yi)上地铁、铁路、市政工(gong)程施工(gong)技术(shu)管理经验,5年(nian)以(yi)(yi)上大型项目总工(gong)程师工(gong)作经验,具(ju)有良好的沟(gou)通协调、计划组(zu)织、团队管理和公文写(xie)作能力,身(shen)心健康,具(ju)有高级职称,持有一(yi)级建造师执业资(zi)格优先(xian)。

(五)项目安全(quan)总监(jian)(3-5人)

任职(zhi)要求:本科以上(shang)学历,10年以上(shang)地铁(tie)、铁(tie)路、市政工(gong)程(cheng)施工(gong)管理经验,5年以上(shang)大型项目安全负责人岗(gang)位工(gong)作经验,具有良好的沟通协(xie)调、计划组织(zhi)、团队管理和公文写(xie)作能力,身心健康,持有工(gong)程(cheng)师及以上(shang)职(zhi)称,持有注(zhu)册安全工(gong)程(cheng)师执(zhi)业资(zi)格(ge)。

(六)项目财务(wu)负责(ze)人(3-5人)

任(ren)职要求:本科以(yi)上(shang)(shang)(shang)学历,8年以(yi)上(shang)(shang)(shang)工作经(jing)验(yan),3年以(yi)上(shang)(shang)(shang)大型基础设施(shi)项目财务部门负责人(ren)及以(yi)上(shang)(shang)(shang)岗位(wei)工作经(jing)验(yan),具有良(liang)好的公文(wen)写作能力,身心(xin)健康,会(hui)计师及以(yi)上(shang)(shang)(shang)职称,持有注册(ce)会(hui)计师优先。

(七)工程(cheng)管理(li)部、计划合同部、安(an)全(quan)质量环保部、综合管理(li)部、对(dui)外(wai)协调部负责(ze)人(若干)。

任职要求:本(ben)科(ke)以上(shang)(shang)学历,8年以上(shang)(shang)工作(zuo)(zuo)经验(yan),3年以上(shang)(shang)大型(xing)基础设(she)施项目相(xiang)关部门(men)负责人(ren)工作(zuo)(zuo)经验(yan),具有(you)良好的公文写作(zuo)(zuo)能力(li),身心健康,中级以上(shang)(shang)职称,持有(you)建造师(shi)、造价工程师(shi)等执业资格优先。

四、薪酬待遇

提(ti)(ti)供行业内有竞(jing)争力(li)的薪酬待遇,广(guang)阔的职业发展(zhan)空间和(he)不断完(wan)善的培训体(ti)系;提(ti)(ti)供“五(wu)险(xian)一金+企业年金+补(bu)充医疗(liao)+意外伤害(hai)保险(xian)”等最为健(jian)全的福利(li)体(ti)系,按照国(guo)家规定的缴费基数及最高比例(li)按时(shi)足额(e)缴纳;提(ti)(ti)供租(zu)房补(bu)贴(tie)(tie)、交通补(bu)贴(tie)(tie)、通讯(xun)补(bu)贴(tie)(tie)、执业资格津贴(tie)(tie)、定期体(ti)检、生(sheng)日补(bu)贴(tie)(tie)、节假日补(bu)贴(tie)(tie)及法定年休假;本科学历可落户(hu)深圳、成都,优秀人才可通过集团内部积分机(ji)制解决北京市户(hu)口(kou)。

五、公开招聘工作程序和时间安排

(一)工作(zuo)程(cheng)序

1、凡符(fu)合规定条件(jian)的(de)人员(yuan)均可自愿(yuan)报(bao)名(ming),应(ying)聘者请填写《电建铁路集团应(ying)聘报(bao)名(ming)表》(详见附件(jian)),通过电子(zi)邮件(jian)报(bao)名(ming),并附上本人身份证、学历(li)学位证、职(zhi)(zhi)(执)业资格、职(zhi)(zhi)称证、能(neng)够证明具有相关岗位任(ren)职(zhi)(zhi)经历(li)的(de)任(ren)职(zhi)(zhi)文件(jian)扫(sao)描件(jian),报(bao)名(ming)表命(ming)名(ming)方式为“姓名(ming)+应(ying)聘岗位”:

2、资(zi)格(ge)审(shen)(shen)查(cha)(cha)和初(chu)选。人力资(zi)源部和用人部门将对报名人员进(jin)行资(zi)格(ge)审(shen)(shen)查(cha)(cha)及履历分析(xi),并通(tong)知(zhi)入围人员进(jin)行笔试(shi)和面试(shi)。

3、笔(bi)试和面试。根据(ju)资格审查结果组织笔(bi)试、面试,对考察(cha)人选从业(ye)表现及综合素(su)质等进行全面了解(jie)。

4、考(kao)察录用。对拟录用人选进(jin)行背景调查及考(kao)察,确定录用名(ming)单,并通知(zhi)办(ban)理录用手续。

(二)时间安排(pai)和联(lian)系方(fang)式

1、报(bao)名时间:2021年4月15日至2021年12月31日。

2、联系邮箱(xiang):tlzhaopin@leadsimplicity.com。

附件:中电建铁路建设投资集团有限公司应聘报名登记表.docx


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