365体育投注

 365体育投注 
  >  资讯中心  >  国资动态
翁杰明:切实形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制
来源:改革办 时间:2021-06-02 字体:[ ]

5月31日(ri),国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)国(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)业(ye)改(gai)革领导小组办公(gong)室以(yi)视频方式召开(kai)深(shen)(shen)化国(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)业(ye)三(san)项制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革专题推(tui)进会,深(shen)(shen)入学习贯彻习近平(ping)总书记关于激发(fa)市场主(zhu)体(ti)活(huo)力(li)、深(shen)(shen)化国(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)业(ye)三(san)项制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革的重要指(zhi)示精神,认(ren)真落实(shi)国(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革三(san)年行(xing)动方案,进一步推(tui)动国(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)业(ye)真正实(shi)现“管理(li)人员能(neng)(neng)(neng)上能(neng)(neng)(neng)下、员工(gong)能(neng)(neng)(neng)进能(neng)(neng)(neng)出、收入能(neng)(neng)(neng)增(zeng)能(neng)(neng)(neng)减”。国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)国(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)业(ye)改(gai)革领导小组办公(gong)室副主(zhu)任,国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)国(guo)(guo)资委(wei)(wei)党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员、副主(zhu)任翁杰明出席(xi)会议并讲话,国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)国(guo)(guo)资委(wei)(wei)党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员、秘(mi)书长彭(peng)华(hua)岗主(zhu)持会议。


会议认(ren)为(wei),深化人事、劳动、分配三项制度改(gai)革,要立(li)足新发展(zhan)阶段,坚持目标导(dao)向、问题导(dao)向、效果导(dao)向,按照国(guo)企改(gai)革三年(nian)行动的(de)目标,深刻认(ren)识改(gai)革进展(zhan)中存在的(de)突(tu)出(chu)问题,牢牢把握构建新发展(zhan)格局、实现高质量发展(zhan)的(de)新形势(shi)新要求,切实增强改(gai)革的(de)责任感、紧迫感、使命感。

会议指出(chu)(chu),深化三项制(zhi)度(du)改(gai)革(ge),关(guan)键在于见行动(dong),聚焦重点环节发力(li)攻(gong)坚(jian)。要在管(guan)理人(ren)员能上(shang)能下上(shang)求(qiu)突(tu)(tu)破,推(tui)行末(mo)等(deng)调整和不胜任(ren)退出(chu)(chu),推(tui)行管(guan)理人(ren)员选聘竞聘,强化考(kao)核结果刚性运用(yong)(yong),建立(li)多序(xu)列并行的晋升渠道(dao)。要在员工(gong)能进(jin)能出(chu)(chu)上(shang)求(qiu)突(tu)(tu)破,全面(mian)推(tui)行公开(kai)(kai)招(zhao)聘,严格劳动(dong)合(he)同(tong)管(guan)理,合(he)理控制(zhi)用(yong)(yong)工(gong)总量,畅(chang)通员工(gong)退出(chu)(chu)渠道(dao)。要在收入能增(zeng)能减上(shang)求(qiu)突(tu)(tu)破,强化薪酬(chou)与业(ye)绩紧密(mi)挂钩,合(he)理拉开(kai)(kai)收入分配差距,落(luo)实核心关(guan)键人(ren)才激励(li)制(zhi)度(du),充分运用(yong)(yong)好中(zhong)长期激励(li)政策。

会议强(qiang)调(diao),要(yao)(yao)强(qiang)化(hua)(hua)企业家精神(shen),将深化(hua)(hua)三项制(zhi)度(du)改(gai)革作为“一把手(shou)”工程,成(cheng)立专班(ban)组织推(tui)动,确保(bao)如期(qi)全面完成(cheng)三年改(gai)革任务。要(yao)(yao)强(qiang)化(hua)(hua)评(ping)估牵引督导,建立健全内部评(ping)估机制(zhi),及时对标诊(zhen)断(duan),推(tui)动“三能”制(zhi)度(du)化(hua)(hua)程序化(hua)(hua)常态化(hua)(hua)。要(yao)(yao)强(qiang)化(hua)(hua)统筹协调(diao),加强(qiang)思想动员(yuan)、政(zheng)(zheng)策解(jie)读和政(zheng)(zheng)策培训(xun),维护(hu)职工合法权益,推(tui)动“双百企业”“科改(gai)示(shi)范(fan)企业”在三项制(zhi)度(du)改(gai)革上率(lv)先(xian)突破,发挥示(shi)范(fan)引领作用。


会上,对中(zhong)(zhong)央企业(ye)和地方截至(zhi)4月底落实(shi)国(guo)(guo)企改革三年行(xing)动方案有关情况进行(xing)了通(tong)报,中(zhong)(zhong)国(guo)(guo)建筑、中(zhong)(zhong)国(guo)(guo)保利、广(guang)东省国(guo)(guo)资(zi)(zi)委、山东重工(gong)等4家单位(wei)进行(xing)了交(jiao)流发言(yan)。国(guo)(guo)务(wu)院国(guo)(guo)资(zi)(zi)委有关厅局和直属单位(wei)负(fu)责(ze)同(tong)志,中(zhong)(zhong)央企业(ye)和地方(含(han)省会城市(shi))国(guo)(guo)资(zi)(zi)委有关负(fu)责(ze)同(tong)志参加会议。  

【责任编辑:王(wang)占朝(chao)】

【打印】【关闭】